** 什么是人力人力资源管理？ 人力资源管理是指组织为了实现其战略目标，对人员的资源需求进行分析、规划，问答并通过招聘、构建高效培训、团队绩效评估及激励等手段来开发和维护员工的人力能力的过程。 如何有效吸引人才加入公司？资源 吸引人才的关键在于建立一个具有吸引力的品牌形象。这包括提供有竞争力的问答薪酬福利、创造积极的构建高效工作氛围、提供职业发展机会以及保持良好的团队企业文化和价值观。 在团队管理中，人力如何保证员工的资源积极性与创造力？ 通过实施灵活的工作制度来满足员工的不同需求；定期进行反馈和沟通以增强信任感；设立创新项目鼓励员工提出新想法；为优秀表现提供奖励机制等措施可以有效提升员工的积极性和创造力。 怎样才能更好地培养员工的问答能力？ 除了日常工作任务外，组织还可以通过定期开展专业技能培训、构建高效团队建设活动以及领导力发展计划等方式来帮助员工成长。团队同时鼓励自主学习和个人成长目标的设定也是非常重要的环节。 以上是关于人力资源管理的一系列常见问题及其答案，希望能对您有所帮助！